Gestão

“Não faz sentido contratar pessoas inteligentes e depois dizer a elas o que fazer. Nós contratamos pessoas inteligentes para que elas possam nos dizer o que fazer. ” S. Jobs

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“Não faz sentido contratar pessoas inteligentes e depois dizer a elas o que fazer. Nós contratamos pessoas inteligentes para que elas possam nos dizer o que fazer. ” S. Jobs

“A chave para a administração é se livrar dos gestores”, aconselhou Ricardo Semler, cuja palestra no TED se tornou viral, introduzindo termos como “democracia industrial” e “reengenharia corporativa”. É importante ressaltar que o Sr. Semler não é acadêmico ou especialista em teoria de gestão, ele é o CEO de uma empresa industrial de sucesso. É […]

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É preciso coragem e maturidade para inovar!

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É preciso coragem e maturidade para inovar!

Atualmente, os mercados estão cada vez mais competitivos em decorrência do aumento e da diversidade da oferta ao alcance dos consumidores, dos altos níveis de incerteza em relação ao futuro, do aumento da produtividade e da maior exigência do cliente. Para se diferenciarem no mercado, as empresas precisam buscar a inovação, seja através de um […]

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Mitos sobre gestão e liderança que nos afastaram de perceber a verdade sobre emoção versus razão

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Mitos sobre gestão e liderança que nos afastaram de perceber a verdade sobre emoção versus razão

“Nós lideramos sendo humanos. Não lideramos por sermos corporativos, profissionais ou institucionais.” – Paul G. Hawken – Atrair, manter, motivar e desenvolver pessoas. Este enunciado clássico sumariza os quatros grandes desafios dos líderes. E, motivar, sem dívida, é o mais importante, mais complexo e mais nobre deles. Motivar verdadeiramente é inquietar construtivamente o espírito, acender […]

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k3-coaching

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Sessão Multi Focal

Em uma época de mudanças drásticas, são os que tem capacidade de aprender que herdam o futuro. Quanto aos que já aprenderam, estes descobrem-se equipados para viver em um mundo que não existe mais… – Eric Hoffer – Como anda sua capacidade de aprender, se conhecer e desenvolver? Venha conhecer histórias inspiradoras na Sessão Multi […]

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Vamos quebrar paradigmas?

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Vamos quebrar paradigmas?

Desde que começamos nosso processo de socialização somos moldados dentro de paradigmas do meio onde vivemos. Paradigmas que refletem na maneira como devemos nos comunicar, comer e alimentar, ou que indiquem a maneira como devemos conduzir nossa vida, nossas escolhas e objetivos. Se você vive nesse mundo, é certo que você conhece o que é o […]

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Liderar pessoas é agir com o coração

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Liderar pessoas é agir com o coração

“Nós lideramos sendo humanos. Não lideramos por sermos corporativos, profissionais ou institucionais.” – Paul G. Hawken – Atrair, manter, motivar e desenvolver pessoas. Este enunciado clássico sumariza os quatros grandes desafios dos líderes. E, motivar, sem dívida, é o mais importante, mais complexo e mais nobre deles. Motivar verdadeiramente é inquietar construtivamente o espírito, acender […]

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